Администрация (исполнительно-распорядительный орган) муниципального района «Ферзиковский район»
п. Ферзиково, Ферзиковский район, Калужская область

Муниципальная служба

Справочник

Сотрудники

Калиничева Екатерина Валерьевна.
Заведующий отделом
8 (48437) 32-720
kalinicheva_ev@adm.kaluga.ru
Гудовская Алёна Викторовна.
Заместитель заведующего отделом
8 (48437) 32-720
gudovskaya_av@adm.kaluga.ru
Орехова Ирина Амантаевна.
Главный специалист отдела
8 (48437) 32-711
orehova_ia@adm.kaluga.ru
Каштанова  Мария Александровна.
Приёмная Главы администрации. Главный специалист
8 (48437) 31-141
aferzik@adm.kaluga.ru
Лёвкина Ксения Сергеевна.
Ведущий эксперт
8 (48437) 31-141

Информация о кадровом обеспечении  органа местного самоуправления

Порядок поступления граждан на муниципальную службу

Порядок поступления граждан на муниципальную службу определен статьей 16 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным для замещения должностей муниципальной службы.

При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении, не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.

При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (распоряжение Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р);

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности муниципальной службы (по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460);

10.1) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу). Указанные сведения представляются по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р, согласно рекомендациям Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации;

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Сведения, представленные гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.

В случае установления в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.

Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Гражданин, поступающий на должность главы местной администрации по результатам конкурса на замещение указанной должности, заключает контракт. Порядок замещения должности главы местной администрации по контракту и порядок заключения и расторжения контракта с лицом, назначаемым на указанную должность по контракту, определяются Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».

Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется актом представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы.

Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются представитель нанимателя (работодатель) и муниципальный служащий.

Поступлению на муниципальную службу и назначению на должность муниципальной службы может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

В соответствии со статьей 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации;

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой муниципального образования, который возглавляет местную администрацию, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) прекращения гражданства Российской Федерации;

7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;

9) непредставления установленных законодательством сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений при поступлении на муниципальную службу;

9.1) непредставления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

10) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту) - в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суд, - в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены;

11) гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет - предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.

Сведения о вакантных должностях муниципальной службы

Администрация МР "Ферзиковский район"

249800, р-н Ферзиковский, п Ферзиково, ул Карпова, д. 25

Профессия

Специализация

З/П руб.

Режим работы

Количество вакансий

Контактный телефон

Главный специалист

Организационно-контрольная и кадровая работа.

17740

1 смена

1

(48437) 31-141

(48437) 32-720

Всего вакансий: 1

Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации (исполнительно-распорядительном органе) муниципального района «Ферзиковкий район»

Должность категории «руководители»

высшей группы должностей муниципальной службы

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере; методов проведения деловых переговоров, методов управления аппаратом муниципального органа; правил делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, внутреннего трудового распорядка муниципального органа, порядка работы со служебной информацией.

Навыки: управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; подготовки делового письма; взаимодействия с другими ведомствами, организациями, государственными и муниципальными органами, государственными и муниципальными служащими, муниципальными образованиями, населением; владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением.

Образование: высшее профессиональное.

Стаж работы: не менее шести лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее семи лет стажа работы по специальности.

Должность категории «руководители»

главной групп должностей муниципальной службы

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере; методов проведения деловых переговоров, методов управления аппаратом муниципального органа; правил делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, внутреннего трудового распорядка муниципального органа, порядка работы со служебной информацией.

Навыки: управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; подготовки делового письма; взаимодействия с другими ведомствами, организациями, государственными и муниципальными органами, государственными и муниципальными служащими, муниципальными образованиями, населением; владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением.

Образование: высшее профессиональное.

Стаж работы: не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

Должность категории «руководители»

ведущей группы должностей муниципальной службы

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере; методов проведения деловых переговоров, методов управления аппаратом муниципального органа; правил делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, внутреннего трудового распорядка муниципального органа, порядка работы со служебной информацией.

Навыки: управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; подготовки делового письма; взаимодействия с другими ведомствами, организациями, государственными и муниципальными органами, государственными и муниципальными служащими, муниципальными образованиями, населением; владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением.

Образование: высшее профессиональное.

Стаж работы: не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Должность категории «специалисты»

ведущей группы должностей муниципальной службы

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере; правил делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, внутреннего трудового распорядка муниципального органа, порядка работы со служебной информацией.

Навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; управления персоналом; взаимодействия с органами государственной и муниципальной власти и управления; работы с нормативными актами; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами.

Образование: высшее профессиональное.

Стаж работы: не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Должность категории «специалисты»

старшей группы должностей муниципальной службы

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере; правил делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, внутреннего трудового распорядка муниципального органа, порядка работы со служебной информацией.

Навыки: взаимодействия с органами государственной и муниципальной власти и управления; работы с нормативными актами; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами.

Образование: высшее профессиональное.

Стаж работы: без предъявления требований к стажу.

Должность категории «обеспечивающие специалисты»

старшей группы должностей муниципальной службы

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере; правил делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, внутреннего трудового распорядка муниципального органа, порядка работы со служебной информацией.

Навыки: работы с нормативными актами; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами.

Образование: среднее профессиональное.

Стаж работы: без предъявления требований к стажу.

Должность категории «обеспечивающие специалисты»

младшей группы должностей муниципальной службы

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере; правил делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, внутреннего трудового распорядка муниципального органа, порядка работы со служебной информацией.

Навыки: работы с нормативными актами; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами.

Образование: среднее профессиональное.

Стаж работы: без предъявления требований к стажу.

Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей

В целях стабильного кадрового обеспечения структурных подразделений администрации (исполнительно-распорядительного органа) муниципального района «Ферзиковский район» профессионально подготовленными кадрами и содействия повышению эффективности их деятельности, ротации и должностному росту лиц, замещающих должности муниципальной службы объявляется конкурс на включение в кадровый резерв администрации муниципального района «Ферзиковский район».

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации:

— достигшие возраста 18 лет;

— владеющие государственным языком Российской Федерации;

— имеющие высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, удостоверенное дипломом государственного образца;

— без предъявления требований к стажу;

— соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по вакантной должности муниципальной службы.

Желающим принять участие в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1) личное заявление в кадровый резерв

2) собственноручно заполненную анкету с фотографией анкета кадровый резерв

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) согласие на обработку персональных данных согласие на обработку персональных данных

5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

— копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

— копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: Калужская область, Ферзиковский район, п. Ферзиково, ул. Карпова, д. 25, отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации (исполнительно-распорядительного органа) муниципального района «Ферзиковский район», кабинет №32, с 08.00 до 16.15 часов ежедневно, кроме субботы и воскресенья, обеденный перерыв с 13.00 до 14.00.

Справки по тел.: 8 (48437) 32-720, факс: 8(48437) 31-141, адрес электронной почты aferzik@adm.kaluga.ru.

Контакты

249800, р-н Ферзиковский, п Ферзиково, ул Карпова, д. 25

тел.: 8 (48437) 32-720, факс: 8(48437) 31-141,

адрес электронной почты aferzik@adm.kaluga.ru.

Образовательные организации, подведомственные органу местного самоуправления

Муниципальное общеобразовательное учреждение «Авчуринская средняя общеобразовательная школа» МР «Ферзиковский район»

Цибулаев Кирилл Александрович

8(48437) 33143

Калужская область, Ферзиковский р-н, с. Авчурино, ул. Центральная, д. 23а

avturinsky.school@yandex.ru

График работы

пн-пт с 08-00 до 18-30

Муниципальное общеобразовательное учреждение «Аристовская средняя общеобразовательная школа» МР «Ферзиковский район»

Куксарева Ольга Анатольевка

8(48437)33335

Калужская область, Ферзиковский р-н, д. Аристово, д. 6а

aristovo2009@yandex.ru

График работы

пн-пт с 08-00 до 18-30

Муниципальное общеобразовательное учреждение «Бебелевская средняя общеобразовательная школа» МР «Ферзиковский район»

Павлыш Елена Короглыевна

8(48437)34114

Калужская область, Ферзиковский р-н, д. Бебелево, ул42. Центральная, д. 31

bebelevo@mail.ru

График работы

пн-пт с 08-00 до 18-30

Муниципальное общеобразовательное учреждение «Бронцевская средняя общеобразовательная школа» МР «Ферзиковский район»

Иост Ирина Юрьевна

8(48437)33742

Калужская область, Ферзиковский р-н, д. Бронцы, ул. Центральная, д. 4

bronci-edu@mail.ru

График работы

пн-пт с 08-00 до 18-30

Муниципальное общеобразовательное учреждение «Грабцевская средняя общеобразовательная школа» МР «Ферзиковский район»

Толкачев Александр Викторович

8(48437)51394

Калужская область, Ферзиковский р-н, с. Воскресенское, ул. Центральная аллея, д. 1

grabcevososh@yandex.ru

График работы

пн-пт с 08-00 до 18-30

Муниципальное общеобразовательное учреждение «Дугнинская средняя общеобразовательная школа» МР «Ферзиковский район»

Клещеева Наталья Александровна

8(48437)55123

Калужская область, Ферзиковский р-н, пос. Дугна, ул. Ленина, д. 20

Dugna2007@yandex.ru

График работы

пн-пт с 08-00 до 18-30

Муниципальное общеобразовательное учреждение «Кольцовская средняя общеобразовательная школа» МР «Ферзиковский район»

Кононова Светлана Николаевна

8(48437)34221

Калужская область, Ферзиковский р-н, с. Кольцово, ул. Школьная, д. 1а

kolcovochkola@yandex.ru

График работы

пн-пт с 08-00 до 18-30

Муниципальное общеобразовательное учреждение «Октябрьская средняя общеобразовательная школа» МР «Ферзиковский район»

Воробьева Лариса Александровна

8(48437)53668

Калужская область, Ферзиковский р-н, пос. Октябрьский, д. 39а

oktschool39@yandex.ru

График работы

пн-пт с 08-00 до 18-30

Муниципальное общеобразовательное учреждение «Сашкинская средняя общеобразовательная школа» МР «Ферзиковский район»

Губарь Наталья Евгеньевна

8(48437)33529

Калужская область, Ферзиковский р-н, д. Сашкино, д. 1

sashkino-edu@yandex.ru

График работы

пн-пт с 08-00 до 18-30

Муниципальное общеобразовательное учреждение «Ферзиковская средняя общеобразовательная школа» МР «Ферзиковский район»

Романова Елена Константиновна

8(48437)31107

Калужская область, Ферзиковский р-н, пос. Ферзиково, ул. Пионерская, д. 13а

ferzikovo13a@yandex.ru

График работы

пн-пт с 08-00 до 18-30

Муниципальное общеобразовательное учреждение «Красногороденская основная общеобразовательная школа» МР «Ферзиковский район»

Мамонов Дмитрий Игоревич

8(48437)33236

Калужская область, Ферзиковский р-н, д. Красный Городок, ул. Коммунаров, д. 17

kracgor@mail.ru

График работы

пн-пт с 08-00 до 18-30

Муниципальное общеобразовательное учреждение «Виньковская начальная общеобразовательная школа» МР «Ферзиковский район»

Ульянова Татьяна Николаевна

8(48437)54449

Калужская область, Ферзиковский р-н, д. Зудна, ул. Лесная, д. 10

vinkovoschkola@yandex.ru

График работы

пн-пт с 08-00 до 18-30

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад «Бебелевский» МР «Ферзиковский район»

Киреева Наталья Ивановна

8(48437)34103

Калужская область, Ферзиковский р-н, д. Бебелево, ул. Центральная, д. 15

kireeva34103@mail.ru

График работы

пн-пт с 08-00 до 18-30

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад «Бронцевский» МР «Ферзиковский район»

Сазонова Любовь Викторовна

8(48437)33744

Калужская область, Ферзиковский р-н, д. Бронцы, ул. Вишневая, д. 12

lyubacha.sazonova@list.ru

График работы

пн-пт с 08-00 до 18-30

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад «Октябрьский» МР «Ферзиковский район»

Усенова Елена Ивановна

8(48437)53618

Калужская область, Ферзиковский р-н, пос. Октябрьский, д. 10а

kolobok.deti@mail.ru

График работы

пн-пт с 08-00 до 18-30

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад «Ферзиковский» МР «Ферзиковский район»

Бабенко Елена Александровна

8(48437)31209

Калужская область, Ферзиковский р-н, пос. Ферзиково, ул. Колхозная, д. 3

ferzikovodetskiisad@gmail.com

График работы

пн-пт с 08-00 до 18-30

Муниципальное казенное образовательное учреждение дополнительного образования «Центр детского творчества» МР «Ферзиковский район»

Бушина Екатерина Вячеславовна

8(48437)31309

Калужская область, Ферзиковский р-н, пос. Ферзиково, ул. Карпова, д. 27

f_cdt@mail.ru

График работы

пн-пт с 08-00 до 18-30

Документы

Найдено 10 документов

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie