Администрация (исполнительно-распорядительный орган) муниципального района «Ферзиковский район» объявляет о начале конкурса по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации муниципального района «Ферзиковский район» в 2018 году.
В соответствии с Положением о порядке формирования кадрового резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации (исполнительно-распорядительном органе) муниципального района «Ферзиковский район», утвержденным постановление администрации (исполнительно-распорядительного органа) муниципального района «Ферзиковский район» от 16 июня 2014 года № 370а, на основании распоряжения администрации (исполнительно-распорядительного органа) муниципального района «Ферзиковский район» от 08 февраля 2018 года №82-р «Об утверждении номенклатуры должностей, на которые формируется кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации (исполнительно-распорядительном органе) муниципального района «Ферзиковский район» кадровый резерв формируется по категориям:
I категория должности категории «специалисты» ведущей группы должностей: должности в администрации муниципального района «Ферзиковский район»: начальник отдела.
II категория должности категории «специалисты» старшей группы должностей: главный специалист отдела, ведущий специалист отдела.
Для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы муниципального района «Ферзиковский район» приглашаются лица, соответствующие следующим требованиям:
Должности категории «специалисты» ведущей группы должностей муниципальной службы
Образование высшее.
Стаж работы: без предъявления требований к стажу.
Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка).
Требования к правовым знаниям основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
законодательства о противодействии коррупции.
Требования к умениям:
работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;
работать в информационно-правовых системах;
руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;
соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами;
подготовка делового письма;
работа с нормативными правовыми актами.
Должности категории «специалисты» старшей группы должностей муниципальной службы:
Образование высшее.
Стаж работы: без предъявления требований к стажу.
Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка).
Требования к правовым знаниям основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
законодательства о противодействии коррупции.
Требования к умениям:
работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;
работать в информационно-правовых системах.
Должности категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей группы должностей муниципальной службы:
Образование — профессиональное образование.
Стаж работы: без предъявления требований к стажу.
Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка).
Требования к правовым знаниям основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
законодательства о противодействии коррупции.
Требования к умениям:
работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;
работать в информационно-правовых системах.
Желающим принять участие в конкурсе необходимо представить следующие документы:
1) личное заявление о желании принять участие в конкурсе;
2) собственноручно заполненную анкету с фотографией;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) копию военного билета;
5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
— копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
— копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
6) заполненное согласие на обработку персональных данных.
Прием документов на конкурс осуществляет комиссия по формированию резерва управленческих кадров муниципального района «Ферзиковский район» до 30 апреля 2018 года.
Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: Калужская область, Ферзиковский район, п. Ферзиково, ул. Карпова, д. 25, отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации (исполнительно-распорядительного органа) муниципального района «Ферзиковский район», кабинет №32, с 08.00 до 16.15 часов ежедневно, кроме субботы и воскресенья, обеденный перерыв с 13.00 до 14.00.
Справки по тел.: 8 (48437) 32 720, факс: 8(48437) 31-141, адрес электронной почты aferzik@adm.kaluga.ru.
Администрация (исполнительно-распорядительный орган) муниципального района «Ферзиковский район» объявляет о начале конкурса по формированию резерва управленческих кадров муниципального района «Ферзиковский район»
в 2018 году.
В соответствии с Положением о порядке формирования резерва управленческих кадров муниципального района «Ферзиковский район», утвержденным постановлением администрации (исполнительно-распорядительного органа) муниципального района «Ферзиковский район» от 16 июня 2014 года №366а (далее по тесту – Положение) резерв управленческих кадров муниципального района «Ферзиковский район» формируется в соответствии с номенклатурой должностей, утвержденной распоряжением администрации (исполнительно-распорядительного органа) муниципального района «Ферзиковский район» от 15.08.2017 № 224-р в 2018 году по категориям:
I категория должности категории «руководители» высшей группы должностей: руководящие должности в органах местного самоуправления муниципального района «Ферзиковский район»: Глава администрации, заместитель Главы администрации.
II категория должности категории «руководители» главной группы должностей: руководящие должности в администрации муниципального района «Ферзиковский район»: заведующий отделом, заместитель заведующего отделом.
III категория должности руководителей подведомственных учреждений — руководящие должности муниципальных предприятий муниципального района «Ферзиковский район».
Для участия в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров муниципального района «Ферзиковский район» приглашаются лица, соответствующие следующим требованиям:
Образование: высшее не ниже уровня специалитета, магистратуры.
Стаж работы для должностей категории «руководители» высшей группы должностей: не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Стаж работы для должностей категории «руководители» главной группы должностей — не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка).
Требования к правовым знаниям основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
законодательства о противодействии коррупции.
Требования к умениям:
работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;
работать в информационно-правовых системах.
руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
оперативно принимать, и реализовывать управленческие решения;
вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;
соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами;
подготовка делового письма;
работа с нормативными правовыми актами.
Желающим принять участие в конкурсе необходимо представить следующие документы:
1) личное заявление о желании принять участие в конкурсе;
2) собственноручно заполненную анкету с фотографией;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) копию военного билета;
5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
— копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
— копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
6) заполненное согласие на обработку персональных данных.
Прием документов на конкурс осуществляет комиссия по формированию резерва управленческих кадров муниципального района «Ферзиковский район» до 30 апреля 2018 года.
Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: Калужская область, Ферзиковский район, п. Ферзиково, ул. Карпова, д. 25, отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации (исполнительно-распорядительного органа) муниципального района «Ферзиковский район», кабинет №32, с 08.00 до 16.15 часов ежедневно, кроме субботы и воскресенья, обеденный перерыв с 13.00 до 14.00.
Справки по тел.: 8 (48437) 32 720, факс: 8(48437) 31-141, адрес электронной почты aferzik@adm.kaluga.ru